L’Université d’Orléans a officiellement renouvelé sa convention de partenariat avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) pour une durée de trois ans. Ce renouvellement témoigne d’une volonté ferme d’amplifier les actions destinées aux personnes en situation de handicap dans le milieu public.
Cet accord stratégique permettra à l’Université d’Orléans de poursuivre ses efforts pour favoriser l’insertion professionnelle. Les actions prioritaires incluront des aménagements de postes sur mesure, des formations adaptées et des initiatives de sensibilisation pour l’ensemble des personnels. L’objectif est de créer un environnement de travail plus inclusif et solidaire, qui valorise la diversité des talents et promeut l’égalité des chances.
La période à venir sera synonyme de nouvelles opportunités et d’initiatives innovantes. Cette collaboration renforce l’engagement de l’Université d’Orléans dans un modèle de fonction publique plus juste et accessible, en adéquation avec les valeurs écologiques et sociétales de notre société actuelle.
