Edith Pradalié, la vie en face

Le 4 juin, au Domaine de la Raynière, la CPME Centre-Val de Loire a célébré la 3e édition des Trophées Régionaux des Entrepreneurs Positifs. Une soirée placée sous le signe d’un entrepreneuriat qui ne se contente plus de réussir, mais cherche à agir avec créativité, solidarité, persévérance, sens du collectif et d’engagements concrets.

Sous le thème « Le futur a de l’avenir », huit lauréats ont été distingués parmi 56 finalistes : Atelier TAC, porté par Florian Delépine, pour le prix Éco-responsabilité ; Servibat-Servitravaux, avec Flavien Vallet, pour la Persévérance ; CREAPOD, avec Guillaume Durand, pour la Créativité ; Les Vers de Tours, avec Robin Justeau-Morellet, pour la Coopération ; T’hand’M, avec Philippe Balin, pour la Solidarité ; LN Végétal Design, avec Hélène Couzy-Seigneur, pour la Biodiversité ; Leconte & Inclusion, avec Victor Leconte, pour le Prix du public. Le Prix du Jury, lui, est revenu à Edith Pradalié, fondatrice d’Amsha Coaching.
Un choix fort, presque évident tant son sujet bouscule, dérange parfois, mais touche juste : accompagner la mort, les deuils et les transitions de vie. Autrement dit, regarder en face ce que notre société préfère souvent contourner.

Apprendre à dire bonjour autrement

Coach RNCP, praticienne narrative, Edith Pradalié accompagne celles et ceux qui traversent une perte : décès d’un proche, séparation, licenciement, retraite, maladie, changement de rôle ou de repères. Elle parle de deuil au sens large, visible ou invisible. Car, pour elle, toute transition comporte une part de perte. « Vos salariés ne résistent pas au changement, ils résistent aux pertes », explique-t-elle lorsqu’elle intervient en entreprise. Derrière une réorganisation, un nouveau logiciel ou une transformation managériale, il y a parfois la perte d’un cadre connu, d’une compétence maîtrisée, d’une place ou d’une sécurité.