La CCI régionale et la CPME Centre-Val de Loire ont signé un partenariat pour accompagner les entreprises, adhérentes ou non, vers la transition écologique et la RSE.
Plus aucun doute, les entreprises doivent se mettre au vert, autrement dit engager leur transition écologique sans attendre, ainsi que leur démarche de responsabilité sociétale, la fameuse RSE. Tout le monde en est conscient, mais beaucoup attendent d’y être contraints. Or on sait que la contrainte n’est pas bonne conseillère. Trop de donneurs d’ordre, ETI et autres licornes, ont désormais organisé les marchés avec les nouvelles normes environnementales et sociétales. Elles imposent, souvent à raison, que leurs sous-traitants de rang 1 voire 2, soient aussi vertueux qu’elles, et soient en mesure d’afficher des critères, certes rigoureux, mais qui les inscrivent définitivement dans une démarche vertueuse.
C’est tout l’objet de la signature entre la CCI et la CPME, du Centre- Val de Loire, pour une convention de partenariat qui vise à renforcer l’accompagnement de leurs entreprises. Les deux organisations s’engagent à mutualiser leurs actions et leurs expertises pour proposer des solutions concrètes aux chefs d’entreprises qui parfois hésitent ou tâtonnent encore. Et ce, qu’elles soient adhérentes de la CPME ou non.
La convention s’articule autour de deux dispositifs majeurs que sont le programme régional, “ Transition ”, porté par la CCI Centre-VdL et l’initiative “ la dynamique responsable des PME ”, animée par la CPME.
Le programme de la CCI se décline par le réseau des chambres consulaires, en collaboration avec la Région. Il propose un programme d’accompagnement financé en partie par des fonds européens, et sans reste à charge pour les entreprises. Ce programme ambitionne de guider les entreprises dans la maîtrise de l’énergie, l’économie circulaire, l’écoconception, la préservation des ressources et les achats responsables. “ Il s’agit de définir un véritable plan d’actions sur mesure, explique-t-on à la CCI, et d’identifier les solutions les mieux adaptées pour intégrer le développement durable dans la politique de l’entreprise ”. C’est par l’entretien “ transition 360° ”, que se fait gratuitement cet audit de l’entreprise pour définir ses projets de développement.
Le programme “ Dynamique responsable des PME ”, sensibilise quant à lui et détecte les besoins des entreprises en matière de développement durable, avec cette fois, le soutien de l’Ademe.
Dans les deux cas, la volonté est la même, faire bénéficier les entreprises d’un accompagnement, renforcé avec un partage d’informations régulier entre les deux structures et des actions de communication coordonnées.
Stéphane de Laage
