Gestion de la trésorerie, accès au crédit, congé maternité : l’argent pose des défis spécifiques aux femmes entrepreneuses. L’association Touraine Women a réuni des expertes et des actrices de l’économie locale pour décrypter ces enjeux…
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Liste des articles : Hors série
Ces métiers masculins où les femmes évoluent comme des poissons dans l'eau
Production de béton, carrosserie automobile et débouchage de canalisations, autant de carrières d’habitude réservées aux hommes. Trois femmes du Centre-Val de Loire s’y sont pourtant risquées, avec succès. Rien ne prédestinait Florence Mannessier, issue d’une…
Ces femmes du Centre-Val-de-Loire qui font avancer le médical
Chacune dans son domaine, Delphine Galezowski (Harmonix) et Isabelle Dimier-Poisson (Lovaltech) sont à la tête de medtechs très innovantes. Une présence féminine qui est le reflet de la forte appétence des femmes pour le secteur…
Filles/garçons : comment les stéréotypes des adultes façonnent l’enfance
À partir de quel âge traite-t-on différemment une fillette et un petit garçon ? Souvent, dès la naissance, sans s’en rendre compte. De la chambre à l’école, ces stéréotypes invisibles façonnent durablement la confiance et…
La retraite ou l'addition de toute une vie
Michèle a 64 ans. Elle a travaillé toute sa vie, élevé deux enfants, s’est mise à mi-temps pendant six ans. Elle part à la retraite avec 1 100 euros nets. Son mari, même employeur, même…
Plafond de mères
La pénalité maternelle explique 90 % des écarts de salaire. Entre stéréotypes persistants et organisation du travail défavorable, les mères font des choix contraints qui pèsent sur leur santé et leur patrimoine. Un rapport parlementaire liste…
Les chiffres qui parlent !
Léa a 36 ans, un master en poche, et gagne 14 % de moins que son collègue du bureau d’en face. Elle rentrera ce soir en sachant qu’elle préparera le dîner, aidera les enfants, organisera…
La deuxième journée ou le travail que personne ne voit
Chaque matin, Sandrine se lève à 6 h 30. Elle prépare les petits-déjeuners, cherche la chaussette perdue, note le rendez-vous chez l’orthodontiste, rappelle sa mère avant de partir au bureau. Son compagnon se lève à…
La parité au défi de l'acceptation masculine
Féminiser un secteur majoritairement masculin, comme le numérique, demande une politique volontariste doublée de pédagogie pour maintenir l’adhésion des collaborateurs masculins. C’est un double défi que tente de relever le groupe Capgemini avec son réseau…